Le CPAS de Tournai recrute un gestionnaire pour le home Valère Delcroix (F/H/X)

Votre mission

Dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, honnêteté, bien-être, écoute, solidarité et service public, et sous l'autorité du Directeur général, le responsable du home garantit, dans le respect des procédures et des règlements en vigueur, un accueil et un accompagnement de qualité pour  les personnes en situation de handicap ou de difficulté sociale et/ou psychique. Il assurera, également, la coordination des missions relatives à la gestion du home.

Votre profil

  • diplôme : master à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale ;
  • expérience requise : au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction éducative, sociale, pédagogique, psychologique ou paramédicale exercée dans le secteur de l’aide aux personnes ;
    • législation : connaissance du cadre institutionnel et législatif du secteur ;
    • atout : le travailleur a suivi ou s’engage à suivre et réussir les formations en deux années de 150 heures de "Gestion de services pour personnes handicapées" agréées par la Communauté française et approuvées par l’AVIQ dans les quatre ans qui suivent son engagement ;
  • horaire variable : prestations en journée, en semaine et participation au service de garde.

Vos activités (non exhaustives)

  • assurer et garantir un accueil de qualité et un accompagnement approprié en conformité avec les valeurs du CPAS ;
  • planifier, organiser, coordonner les activités du home ;
  • gérer une équipe pluridisciplinaire ;
  • évaluer et dresser des plans d’actions ;
  • organiser la formation continue du personnel ;
  • veiller à la mise en œuvre des directives émanant des autorités ;
  • développer des contacts avec les administrations voisines et les associations du réseau ;
  • formuler des propositions d'amélioration (fonctionnement interne, synergies, service au public, etc.) ;
  • planifier, superviser la réalisation et procéder à l’évaluation des actions d’amélioration entreprises ;
  • assurer le suivi du budget et une saine gestion des subsides alloués aux structures ;
  • répondre aux appels à projets et en assurer le suivi ;
  • piloter des projets liés à l’évolution des actions et besoins ;
  • appliquer les règles de sécurité, de santé et d’hygiène ;
  • fixer des objectifs opérationnels, collectifs et individuels en lien avec le PST et le Directeur général ;
  • remplir diverses tâches administratives (rapport annuel d’activité, bilan de fonctionnement…).

Vos compétences

  • posséder des capacités d’analyse et être capable de proposer des pistes d’action, de faire preuve d’initiative, d’imagination et d’innovation ;
  • faire preuve de méthode et posséder un bon esprit de synthèse ;
  • être capable d’accomplir un travail de qualité  dans les délais  imposés ;
  • avoir le sens des responsabilités ;
  • posséder une connaissance du tissu social ;
  • être capable de s’adapter aux changements structurels ou à l’évolution éventuelle de missions ;
  • être investi dans sa fonction, maintenir son niveau de performance, se tenir informé de l'évolution du métier ;
  • être capable de collaborer en équipe et avec les partenaires du réseau institutionnel ;
  • être capable de ses collaborateurs et les rassemble autour d’un projet ;
  • être capable de gérer des conflits ;
  • maîtriser l’outil informatique (Word, Excel…) et être ouvert aux nouvelles technologies ;
  • capacité de polyvalence et d’adaptation.

Nous vous offrons

  • contrat à durée indéterminée ;
  • temps plein (38h/semaine)  ;
  • salaire de base (sans ancienneté) mensuel brut, selon votre diplôme :
    • Chef de bureau spécifique – échelle A1 : 3 635,59 EUR,
    • pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
  • un smartphone professionnel ;
  • le remboursement de vos déplacements en transports en commun et en vélo ;
  • des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements…).

Candidatures

N’hésitez pas à postuler via ce lien pour le 17 avril 2024 au plus tard, en y joignant les documents suivants :

  • d’une lettre de motivation ;
  • d’un CV ;
  • de la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
  • d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

Les candidatures tardives ou incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame Vicky Libbrecht au +32 69 88 44 44.

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.

* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L’équivalence de diplôme peut être obtenue à l’adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur via l’adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be